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Gerações X Y Z

A geração Baby Boomer surgiu depois da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e gostam de um emprego fixo e estável. Elas valorizam muito a experiência e o tempo de trabalho numa empresa. A geração seguinte surgiu na década de 70, e é denominada como X. As pessoas desta geração têm entre 40 e 45 anos e, acima de tudo, gostam de ter segurança financeira. Além disso, esta geração viu a tecnologia nascer.

Já a geração Y é a atual. As pessoas têm no máximo 30 anos, é adepta à tecnologia e está sempre na busca de novidades. Muito diferente dos Baby Boomers, esta geração não hesita em mudar de emprego. Caso o atual não o agrade, não há problema em procurar um outro.

Em relação ao campo profissional das três gerações, o diretor de desenvolvimento humano da Serasa Experian, Milton Pereira, em entrevista ao Jornal da Globo, diz que “o que vai definir realmente promoção, ascensão na carreira, é a competência. Então, não é mais tempo de casa. Tempo de casa não garante mais nada”.

Então, depois de uma breve explicação sobre as gerações, agora você pode responder a qual pertence, certo? Mas se você quer um pouco mais sobre cada geração, você pode conferir a série de reportagens que o Jornal da Globo fez.

Parte 1

Parte 2

Parte 3

Parte 4

Parte 5



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12 Comentarios >> Poste o seu

  1. Comentário de Clarinha Ascenção dos santos disse:
    10 de fevereiro de 2011 - 2:08


    Parabéms pela reportagem, já a coloquei no face, no orkut e estou passando aos meus alunos.

  2. Comentário de Marcus disse:
    4 de maio de 2011 - 20:02


    Vídeo muito interessante, informativo e esclarecedor, agora só preciso achar minha vaga em uma “empresa Y”.

  3. Comentário de Glaycon disse:
    5 de maio de 2011 - 16:02


    Exelente reportagem e abordagem, Sou gestor de TI de uma Grande distribuidora, e o conflito de greaçõea impacta diretamente para adoção de novas Tecnologias dentro da instituição.
    Estamos fazendo um estrudo de caso e o tema virou primordial para o planejamento estrategico do setor dentro da empresa.

  4. Comentário de Joao Vasconcelos disse:
    6 de junho de 2011 - 3:23


    Tenho exatos 30 anos o que me caracteriza como um Y, tenho muitos pensamentos dos Y, mas ao mesmo tempo sou um Z, porém fui muito bem educado pelos meus pais BB e o que mais falta hoje é uma coisa chamada respeito que é abordada muito sutilmente nesta reportagem. O cunho informativo dela é muito bom, mas solução para o que estamos vivemos e iremos viver com os Z resume-se nesta única palavra, respeito! Ou então conituaremos cada vez mais numa sociedade de inversao de valores

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